Relations

Coaching en entreprise



La croissance de l’entreprise passe avant tout par la croissance et le bien-être des êtres humains qui la composent, qui la font fonctionner, qui la font avancer.  Le coaching en entreprise a pour but d’accompagner les personnes dans leur bien-être au travail et dans leur évolution de carrière.

 

Améliorer les relations et la communication


   

La qualité des relations au travail est primordiale au bon

fonctionnement  d’un projet, d’un département, d’une entreprise… 

Une relation conflictuelle peut avoir de lourdes conséquences sur la rentabilité de l’entreprise (projets qui n’aboutissent pas ou difficilement) mais également sur les personnes et leur santé : perte d’énergie, de motivation, augmentation du stress, absentéisme…


Les problèmes relationnels et de communication sont souvent liés à nos différences : vision, besoins, objectifs, approche et... mode de communication.

Par une meilleure compréhension, le coaching vous permet d’appréhender la situation conflictuelle avec un autre regard et de prendre le recul nécessaire afin d’améliorer la situation.  Le coaching vous permettra également de ‘prendre les choses en mains’ et ne pas rester passif dans les jeux psychologiques (bourreau – victime – sauveur). 


A vous de jouer :     Contactez-moi !